职场礼仪太难？养成这十大好习惯助你理顺职场路！
日期：2019-06-27 13:55 来源：世纪蓝图
近日，有姑娘发帖称，自己在微信上回复老板问题时，因为回复一个“嗯”字，而被领导批评：“你要么回复‘好的’，要么回复‘嗯嗯’，和领导或客户都不要回复‘嗯’，这个是最基本的微信礼仪。”这样的回复，让她感到不受尊重，所以发帖准备月底辞职。而此事也在网上引发热议。
很多网友觉得姑娘很玻璃心，遇到这样的领导会让她更成长。确实这一场由“嗯”引发的“惨剧”，也告诉我们在职场中有很多必不可少的礼仪需要学习、注意。养成以下这十大习惯，助你理顺职场路！
1.及时反馈
在职场中，有一种尊重叫做：“收到请回复”，不管是同事还是领导给你发消息，给别人一个及时的回复，不仅是尊重别人，也是尊重自己。同时这也是影响工作效率的一个重要因素。如果遇到客户、上级领导亦或是同事发送相关消息，记得及时回复，并及时反馈相关事情的进展情况。
2.对重要文件进行备份
在工作中需要注意细节。把重要的或者最近需要紧急处理的文件存好，在领导需要时，及时发送或将打印好的文件放置在领导办公桌上。
3.主动与领导沟通
可以寻找恰当的时间，且不打扰领导正常工作的前提下，主动与领导进行沟通。主动向领导汇报工作进展，可以把近期对工作的建议、意见及时与领导沟通交流。这样做，不仅可以让领导知道你在想什么，同时也能让领导更好的管理员工。
4.主动承担责任
一个优秀的员工都会将自己的本职工作尽职尽责，且比其他人多一份责任感。在面对新任务、新工作时，他们第一反应不是逃避，而是勇担重任。在面对问题、出现失误时，他们不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析具体失误的原因。最终，这份责任感将会让员工能够在工作中不断成长、不断进步。
5.自我学习
能够在工作中找不足，制定自我成长计划，并不断学习扩充自己。同时有较好的主动性，能够主动学习、主动工作，将工作时间高效率利用。
6.团队精神
团队精神即为大局意识、服务意识与协调意识“三意识”的综合体。能够在集体中团结协作，发挥团队精神，同时帮助、信任、谦让其他同事，达到“1+1＞2”的效果。
7.不泄露单位秘密
保守企业的秘密也是员工应该遵守的职业道德之一，针对公司的产品、设计思路等机密性高的文件，做到不外传、不打探；同时不应该对外散播公司虚假谣言。避免给公司、其他同事以及个人造成不必要的损失与伤害。
8.守时、不拖延
守时不仅仅是一种礼貌的体现，更是一种自我素养的体现。无论是上下班、参加活动、拜访客户等与工作相关的事情，均需要注意守时。且最好能提前在约定时间10分钟前到达，给对方留下一个良好的印象。同时更应该按时完成工作任务，不拖延、不懈怠。
9.在工作中不断创新
在工作中，不拘泥于传统经验及形式，开拓思路提出创新想法，选择最佳、最合适的方案解决客户需求、解决问题。同时这也能够不断提高工作效率，充分发挥自己的优势。
10.礼貌用语
不管是与客户、领导还是同事交流时，需要注意交流礼仪。如若上级、客户与你电话沟通，需要等上级、客户挂断电话后在挂断。同时如果对方已经回复，礼貌性结束对话，例如“好的，有什么情况随时指示”。以礼节性的话语结束对话，不仅是对领导、客户的一种尊重，更体现出你良好的教养。
